Gestructureerd glas als alternatief
De eenvoudigste optie is om vanaf het begin gestructureerd glas te gebruiken voor de betreffende ramen.
Gestructureerd glas is bijna net zo doorschijnend als conventioneel vensterglas, maar het verstrooit het invallende licht door zijn structuur en laat dus geen zicht naar buiten toe.
De mate van privacy is vrij te kiezen, de betreffende structuur moet optisch afgestemd zijn op het interieur van de kamer. Veel structuren worden als traditioneel beschouwd, terwijl andere weer moderner lijken.
Andere privacybrillen
Naast het gestructureerde glas worden ook andere speciale glazen gebruikt:
- Bevroren glas
- Bewolkt glas
- Gesatineerd glas
- IJs bloem glas
Alle soorten glas zijn meestal mogelijk voor alle raamvormen, ook met verschillende U-waarden. De prijzen zijn meestal maar iets hoger dan bij conventionele beglazingen, maar dit hangt af van het type constructie of de aard van het glas.
Spiegelfolies
Raamfolies, die verondersteld worden hoge niveaus van zonnestraling te vermijden en dus de kamer te verhitten, worden vaak gespiegeld. Deze spiegeling verhindert ook zicht van buitenaf naar binnen in de kamer.
Meestal wordt het zicht van binnen naar buiten gegeven. Hierdoor zijn deze raamfolies soms een beter alternatief dan privacyglas. Ze kosten doorgaans ongeveer 50 euro per m².
Venster tatoeages
U kunt ramen ook ondoorzichtig maken met eenvoudig te plakken raamtatoeages. Deze eenvoudig aan te brengen folies zijn vrij te ontwerpen. Het patroon en de mate van lichttransmissie en privacy zijn vrij te kiezen.
Bij raamtatoeages kan ook slechts een deel van het raam ondoorzichtig worden gemaakt (ongeveer de onderste helft). Ze zijn meestal tegen lage kosten verkrijgbaar en kunnen, als ze eenmaal in een online programma zijn ontworpen, nauwkeurig en nauwkeurig worden besteld.
tips en trucs
Bij bedrijfsgebouwen moet u er rekening mee houden dat de werkplekrichtlijnen in veel gevallen een zichtlijn naar buiten vereisen. Het gebruik van sier-, constructie- of ander glas dat van binnenuit volledig ondoorzichtig is, is in deze gevallen dan ook verboden. Om welk raam het gaat, staat in ASR 7/1 en in § 7 van de ArbStättV.
